１．兼原小学校の校舎改築及び周辺整備
（１）兼原小学校から提出された要望書の内容を伺う。
（２）県道７５号線から進入する道路整備とその入り口にある空き家対策の進捗状況について伺う。
（３）学校敷地に隣接する老朽化した鉄工所建物の危険性除去と県道７５号線から進入する道路整備に伴う代替の校内進入路整備について伺う。
（４）兼原小学校の校舎改築に伴う今後の調査について伺う。
２．上平良川区の道路行政
　フェアリーから元の宮国ストアまでの喜屋武４－３号線整備の進捗状況について伺う。
３．本市の人事評価制度
（１）本市の人事評価制度の取組について伺う。
　　　①人事評価制度の目的と評価方法について伺う。
　　　②人事評価制度検証アンケートと職員満足度調査(ＥＳ調査)での回答率について伺う。
　　　③調査結果をどのように捉えて、今後の人事評価制度につなげようとしているか伺う。
　　　④人事評価の「ＳＳ」の基準とその評価を得た人が何人いるか。また、どのような業務を行い、どのくらいの成果をあげて、どの部分を評価したから「ＳＳ」となったのかについて伺う。
　　　⑤大人数の部署では上司がどのように把握してチェックしているかについて伺う。
　　　⑥事業に関しては課や係で対応することもあるので、課や係としての成果・評価をどのようにして、人事評価に組み込んでいるかを伺う。
　　　⑦人事評価制度を通しての人事異動や昇給・昇任は公平公正にできているか伺う。
（２）３６０度評価(多面評価)の人事評価制度、各課や係の第１希望者に対するドラフト制度のような人事異動の導入について伺う。
４．本市の債権回収の取組
（１）強制徴収公債権、非強制徴収公債権、私債権の意味と本市の債権別の未回収の数とその額を伺う。
（２）未回収の債権をどのように回収しているか伺う。
（３）時効の更新のための本市の取組を伺う。
（４）市税と強制徴収公債権、非強制徴収公債権と私債権に分けて債権を回収する課、もしくはプロジェクトチームをつくれないかを伺う。